Не получается правильно составить заявление в суд?

Юрист нашего сайта быстро поможет решить эту проблему!

Библиотека образцов. Тематика сайта: исковые заявления, заявления, доверенности, жалобы, ходатайства, отзывы, договоры, образцы, шаблоны, бланки, а так же практическая помощь в их составлении: форма, правила составления и основания: юридические консультации. Актуальность 2016 год. Помощь юриста онлайн

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников

В г.____________.районный суд
Истец:_____________________ (фамилия, инициалы, адрес)
Ответчик:__________________ (наименование работодателя, его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ)

С ______________г. яработал(а) в (на) в должности (наименование предприятия). Копия приказа № / копия трудовой книжки/копия трудового договора от « » г. о приеме на работу прилагается. от« _____. г. я был(а) . г. приказом №____ уиолен(а) на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. Считаю увольнение незаконным по следующим причинам: считает увольнение незаконным) а: (указать, по каким причинам Истец считает увольнение незаконным) В подтверждение своихдоводов привожу следующие доказательства: (указать, какими документами, свидетельскими показаниями И т.д. подтверждаются доводы Истца) В соответствии со ст. 391, 392 ТК РФ, ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ
ПРОШУ:
1. Восстановить меня на работе на (в) «должности (наименование организации) (наименование должности)
2. Взыскать с__________________________ средний заработок за время (наименование организации)вынужденного прогула с «____ »_____________ г. по «___ »____________ г. в размере_______ (___________________ ) руб.

Приложение:
Копия приказа о приеме Истца на работу или копия трудового догово­ра/трудовой книжки.
Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательна, если есть копия трудовой книжки с записью об увольнении).
Доказательства, подтверждающие доводы Истца об отсутствии сокра­щения численности или штата работников.
Характеристика на Истца с места работы (если имеется).
Справка о сумме выплаченного Истцу при увольнении выходного посо­бия (если имеется; если отсутствует, то должно быть заявлено ходатай­ство об истребовании данной справки у Ответчика).
Копия постановления органа первичной профсоюзной организации (если он имеется на предприятии).
Справка о размере заработной платы Истца (если имеется; если отсут­ствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данной справки у Ответчика).
Доказательства, необходимые для решения вопроса о преимуществен­ном праве на оставление на работе при сокращении штата работников (помимо указанного в п. 5 приложения).
Справка о семейном положении Истца с указанием количества ижди­венцев и трудоспособных членов семьи (если Истец ссылается на нали­чие у него преимущественного права на оставление на работе по этому основанию).
Доказательства, свидетельствующие о том, что Ответчик принимал/ не принимал меры к переводу работника с его согласия на другую ра­боту, отказался ли он от перевода.
Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
Копия искового заявления для Ответчика.

(подпись)
Дата

Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью. За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства. Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции. Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам. Все свои предложения и замечания по содержанию сайта вы можете направить нам из раздела «Контакты». 

Внимание! Вы можете получить юридическую помощь на нашем сайте прямо сейчас

Что нужно помнить при составлении юридического документа

Приступая к составлению нужного вам юридического документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму. Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью. Наши юристы помогут вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства. Составленный документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции. На сайте содержится большое количество образцов.

Для чего нужны образцы и как ими правильно пользоваться

Необходимость обращения в суд возникает тогда, когда право физического либо юридического лица нарушено и у этого лица отсутствует иной способ для его защиты помимо обращения в суд, если законом не предусмотрена альтернатива. 

Вы решили обратиться в суд. У вас есть два варианта: первый найти специалиста; второй составить исковое заявление (заявление) в суд самостоятельно. В первом случае все достаточно просто, нужно оплатить работу специалиста и получить юридическую услугу в виде готового искового заявления. Во втором случае сложнее.

Написание искового заявления в суд потребует от вас не только владение терминами права, но и еще знание актуального (действующего) законодательства. Если у вас этого нет, то вам понадобятся образцы, шаблоны, типовые формы, имеющиеся на нашем сайте. 

Надо помнить, что образцы  исковых  заявлений  бывают разного содержания. Одни могут быть изготовлены в форме шаблона (типовой формы), другие в виде реальных исковых заявлений. Шаблон искового заявления, как правило, не содержит детального описания обстоятельств, послуживших для обращения в суд. Эти обстоятельства составителю заявления предлагается вписать в содержание искового заявления самостоятельно. Однако  сделать без соответствующей подготовки это не просто. В случае если вам не удается правильно составить исковое заявление на основе шаблона, то вы смотрите образцы исковых заявлений с готовым содержанием. 

Рассмотрим все на примере. Вам нужно составить исковое заявление в суд о взыскании долга. Поисковая система нашла множество образцов. Возьмем образец искового заявления о взыскании долга по договору займа. У вас имеется расписка должника, но должник не желает  добровольно  без  суда возвращать долг. Нужно подавать исковое заявление в суд о взыскании денег по расписке. Образец, который вы нашли, выполнен в форме шаблона. С такого шаблона достаточно сложно составить содержательное исковое заявление. В этом случае вам нужно обратиться к образцу, изготовленному на основе реального искового заявления, каковым является вот этот образец искового заявления о взыскании долга по договору займа.  Во втором случае, составленный Вами образец искового заявления в суд о возврате долга, будет полностью соответствовать  процессуальным требованиям, а значит, будет принять судом к рассмотрению с первого раза.

Новые образцы

Популярные образцы

МЕНЮ ОБРАЗЦОВ

СЧЕТЧИК ГОСТЕЙ

Сейчас 432 гостей онлайн