На сайте можно легко найти и скачать заявление, исковое заявление, образец претензии, кассационной жалобы, других документов, а так же без проблем можно получить юридическую консультацию или иную юридическую услугу. Добро пожаловать на наш сайт!!!
Исковое заявление, заявление в суд, составляется исходя из фактических обстоятельств дела, но вам всегда понадобиться шаблон заявления, образец,,,

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении с работы и взыскании заработной платы

 

Мировому судье судебного участка № 23 г. Москвы

Истец: Петрова Мария Ивановна

Адрес: г. Москва, ул. Народная, д. 37 паспорт: серия   45 09   , № 632816     , выдан «25» ноября 2003 г. РОВД района Лесной г. Москвы

Ответчик: ИП Иванов Иван Иванович

Адрес: г. Москва, ул. Народная, д. 22 Цена иска: 21 117,73 руб.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении с работы и взыскании заработной платы

27 июля 2004 г. я была принята на работу к индивидуальному пред-принимателю Иванову Ивану Ивановичу в качестве менеджера-кассира. Трудовой договор в этот период со мной заключен не был, однако я осу-ществляла функции по приему наличных денежных средств от населе-

ния, что подтверждается записями в кассовой книге Ответчика. Трудо¬вой договор с работодателем был мною подписан 29 декабря 2004 г., однако экземпляр договора на руки мне выдан не был. На основании данного договора мне был выдан полис обязательного медицинского страхования (копия прилагается), а также был издан приказ (распоря¬жение) от 5 января 2005 г. о назначении меня ответственной за ценники (копия прилагается).

До 16 января 2006 г. я работала в указанной должности, выполняя работу по продаже электротоваров и приему денежных средств в уплату за указанные товары.

17 января 2006 г. мне было объявлено устно, что я уволена, мне также было предложено прекратить работу под предлогом сокращения числен¬ности работников.

При этом никаких взысканий за нарушение трудовой дисциплины и другие нарушения за весь период работы у ИП Иванова И.И. на меня не налагалось, приказ о сокращении штата и(или) численности работников и о моем увольнении не издавался и мне не объявлялся. В соответствии с трудовым договором от 29 декабря 2004 г. Ответчик принял на себя обязательство выплачивать мне ежемесячно заработную плату в разме¬ре 2000 (две тысячи) руб. Однако фактически заработная плата зависе¬ла 10 марта 2006 г. в мой адрес поступила телеграмма, в которой Ответ¬чик уведомлял меня о расторжении трудового договора в связи с тем, что 14 февраля 2006 г. я не вышла из очередного отпуска (копия теле¬граммы прилагается).

Считаю указанные действия Ответчика незаконными по следующим основаниям:

с 17 января 2006 г. по настоящее время меня фактически отстранили от работы под надуманным предлогом, лишив тем самым возможности выполнять свои трудовые обязанности.

Расчет денежных средств, подлежащих выплате при увольнении, про-изводился на основании размера оклада, указанного в трудовом до¬говоре, а не исходя из фактической заработной платы, которая мне вып¬лачивалась.

Расчет заработной платы, подлежащей выплате, производился на 16 января 2006 г., т.е. на дату отстранения от работы, а не на дату уволь¬нения (15 февраля 2006 г.).

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск производился ис-" ходя из размера оклада по трудовому договору, а не из среднего зара¬ботка, как это установлено действующим законодательством РФ (ст. 127 ТК РФ, Положением об особенностях порядка исчисления средней за¬работной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. №213).

Экземпляр трудового договора не был мне выдан ни при приеме на работу, ни при отстранении от работы. Сроки заключения трудового до¬говора, указанные в ст. 67 ТК РФ, также не были соблюдены Ответчиком.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. Од¬нако заявление о предоставлении отпуска я не подавала, приказ о пре¬доставлении отпуска мне под роспись не объявлялся, иным образом о предоставлении отпуска я извещена не была.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не по¬зднее чем за три дня до его начала. Однако денежные средства в оплату отпуска мне не выплачивались.

Кроме того, указанные действия причинили мне моральный ущерб, связанный с невозможностью устроиться на другую работу до оформле¬ния Ответчиком моего увольнения. Размер морального вреда я оцени¬ваю в 1000 руб.

На основании изложенного в соответствии со ст. 56,67,136, 237,392 ТКРФ

Прошу: .

1.Обязать ИП Иванова И.И. уволить меня с должности менеджера-кассира с 22 марта 2006 г.

2.Обязать ИП Иванова И.И. выплатить мне заработную плату и иные выплаты в размере 20 117,73 руб. (согласно прилагаемому расчету).

3.Обязать ИП Иванова И.И. возместить мне моральный ущерб в раз-мере 1000 руб.

4.Обязать ИП Иванова И.И. выдать мне надлежаще оформленный

экземпляр трудового договора от 29 декабря 2004 г.

Приложение:

1.Копия расчета исковых требований

2.Копия полиса обязательного медицинского страхования

3.Копия приказа (распоряжения) от 5 января 2005 г.

4.Копия заявления от 1 марта 2006 г.

5.Копия почтовой квитанции.

6.Копия телеграммы от 10 марта 2006 г.

7.Копия почтовой квитанции об отправке искового заявления Ответчику

«22» марта 2006 г.                                           М.И.Петрова

Уважаемый пользователь!
Администрация сайта искренне благодарит вас за посещение нашего ресурса. 

Приступая к поиску и составлению нужного вам документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму.
Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью к НАМ.
За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства.
Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции.
Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам.  

Если вам понравился наш сайт, и вы захотели поддержать его, то можно сделать это так:
1. Разместить ссылки на сайт на любом доступном вам ресурсе,
2. Сообщить о сайте друзьям, родственникам, знакомым, 
3. Перечислить денежные средства на счет 41001580335604


Все свои предложения и замечания по содержанию сайта вы можете направить нам из раздела «Контакты».
Желаем приятного просмотра! 
Данный материал подготовлен для сайта  https://jurist-universal.ru/

Популярная информация

Новости сайта

Образцы документов

По жилищным спорам


По делам о ДТП


По земельным спорам


По трудовым спорам


По взысканию долга


По наследственным спорам

ВАШЕ МНЕНИЕ:

Достаточно ли выложено образцов на сайте?
 

Регистрация



Кто на сайте?

Сейчас 147 гостей онлайн